인천 연수구청. 연수구 제공
인천 연수구가 추진 중인 조직개편이 연수구의회의 반대로 제동이 걸렸다.
20일 구와 구의회에 따르면 기획복지위원회는 최근 열린 제273회 정례회에서 ‘행정기구 설치 조례 일부개정안’과 ‘지방공무원 정원 조례 일부개정안’을 각각 부결했다.
구는 송도스마트도시국과 일자리정책과, 스마트혁신과를 신설해 6국 1단 2실, 32과의 조직을 7국 4실, 34과로 바꾸기 위한 조직개편을 준비 중이다. 조직개편이 이뤄지면 인공지능(AI)과 빅데이터 등을 바탕으로 싱크홀과 지반침하 등 안전사고에 대응하고, 민원 업무를 강화하겠다는 계획을 세웠다. 또 오랫동안 멈춰 있던 하위직 인사 시스템을 개선하려고 했다.
하지만 조례안이 상임위를 통과하지 못하면서 이 같은 구의 계획이 멈추게 됐다. 의원들은 조직개편의 방향성과 필요성에 대한 신중한 검토가 필요하다는 이유로 부결을 결정했다.
김국환 기획복지위원회 부위원장(더불어민주당·가선거구)은 “민선8기 들어 이뤄진 잦은 조직개편은 조직의 안정성을 저하시킬 뿐만 아니라 업무 연속성을 줄여 직원들의 피로감을 높이고 있다”고 말했다. 이어 “현재 본청에 스마트정보과가 있는데, 내년 지방선거를 앞두고 송도 제2청사에 비슷한 조직을 신설하는 것은 송도 표심을 잡기 위한 정치적 목적”이라고 덧붙였다.
이에 이재호 구청장은 “이번 조직개편이 이뤄지지 않는다면 송도의 행정서비스 품질이 떨어지는 것은 물론, 이는 주민 불편으로 이어질 수 있다”고 말했다. 이어 “조직개편을 통해 직급 상향과 인사 순환 체계를 회복해 정당한 평가, 합당한 보상이 이뤄지는 건강한 인사 환경을 조성해야 한다”고 했다. 그러면서 “구의회는 깊이 생각하고 충분히 의논한 뒤 조례안을 통과시켜 주시길 바란다”며 “필요하다면 구의원, 주민과 소통의 시간을 갖고 조직개편의 정당성을 설명할 것”이라고 덧붙였다.
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